Перерасчет пенсии после увольнения и повышение фиксированной выплаты за «северный» стаж

Перерасчет пенсии после увольнения и повышение фиксированной выплаты за «северный» стаж: правовой механизм для пенсионеров, продолжавших работу в РКС/МКС.

Введение
Действующее пенсионное законодательство (ФЗ-400) предусматривает два независимых основания для увеличения размера пенсии граждан, имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним местностях (МКС). На практике часто возникает ситуация, когда пенсия была назначена до выработки полного «северного» стажа, однако пенсионер продолжает трудовую деятельность в особых климатических условиях. Вопрос: возможно ли получить перерасчет и повышение фиксированной выплаты по окончании такой деятельности?
Правовое обоснование повышения фиксированной выплаты
Согласно ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в РКС, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на 50%. Для лиц, проработавших не менее 20 лет в МКС, повышение составляет 30% (ч. 5 ст. 17).
Важное условие: наличие страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
При определении права на повышение суммируются все периоды работы в РКС/МКС, включая периоды после назначения пенсии. Следовательно, если на момент назначения пенсии требуемый «северный» стаж отсутствовал, но был выработан впоследствии, возникает право на перерасчет фиксированной выплаты.
Перерасчет страховой пенсии работающих пенсионеров
В соответствии с ч. 3 ст. 18 Закона № 400-ФЗ, размер страховой пенсии работающих пенсионеров подлежит ежегодному перерасчету с 1 августа в беззаявительном порядке. Основанием для перерасчета служат страховые взносы, начисленные работодателем за предшествующий год, которые увеличивают индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) пенсионера.
Максимальный прирост ИПК для работающих пенсионеров ограничен 3 баллами в год (ч. 4 ст. 18). Данный перерасчет производится автоматически, однако его корректность зависит от полноты и своевременности поступления взносов.
Индексация пенсии после увольнения
Статья 26.1 Закона № 400-ФЗ устанавливает особый порядок выплаты пенсии работающим пенсионерам. После прекращения трудовой деятельности пенсионер имеет право на получение пенсии с учетом всех индексаций, пропущенных за период работы. Перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения, но выплата в полном объеме осуществляется через 2-3 месяца после поступления сведений от работодателя (с компенсацией разницы за прошлое время).
Процедура перерасчета фиксированной выплаты за «северный» стаж (дорожная карта)
Для реализации права на повышенную фиксированную выплату гражданину необходимо:
1. Получение актуальной выписки из ИЛС.
Запрос сведений о состоянии индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-ИЛС) через портал Госуслуг, МФЦ или клиентскую службу СФР. Анализ данных на предмет:

Общей продолжительности стажа в РКС/МКС (коды территориальных условий).
Суммы начисленных ИПК за каждый год после назначения пенсии.

2. Подготовка доказательной базы.
Если в выписке отсутствуют сведения о «северном» характере работы за отдельные периоды, необходимо предоставить:

Трудовую книжку.
Справки работодателей, уточняющие особый характер работы (с указанием приказов, периодов работы, территориальной принадлежности).
Архивные справки в случае ликвидации работодателя.

3. Подача заявления о перерасчете размера фиксированной выплаты.
Заявление подается по форме, утвержденной Приказом Минтруда, в территориальный орган СФР по месту жительства (лично, через МФЦ, либо в электронном виде). Перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения (п. 2 ст. 23 Закона № 400-ФЗ).
4. Мониторинг беззаявительного августовского перерасчета.
При обнаружении расхождений (отсутствие учета взносов за какой-либо год) следует обратиться к работодателю за разъяснениями или инициировать проверку в СФР.
5. Контроль индексации после увольнения.
После прекращения трудовых отношений рекомендуется подать заявление о факте увольнения (хотя обязанность по передаче сведений возложена на работодателя, личное обращение ускоряет процесс). После получения первого проиндексированного размера пенсии рекомендуется заказать справку о размере пенсии и сверить суммы.
Судебная перспектива
В случае отказа СФР во включении периодов в «северный» стаж или в перерасчете фиксированной выплаты, решение может быть обжаловано в судебном порядке. Практика по данной категории дел устоявшаяся: при документальном подтверждении факта работы в особых климатических условиях и наличии выработанного стажа суды удовлетворяют требования пенсионеров (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ).
Список нормативных актов

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Постановление Правительства РФ от 14.07.2014 № 651 «О порядке приравнивания работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях...».
Приказ Минтруда России от 19.01.2016 № 14н «Об утверждении формы заявления о перерасчете размера пенсии...».
Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей...».

Заключение
Граждане, вышедшие на пенсию до выработки полного «северного» стажа, но продолжавшие работу в РКС/МКС, имеют законное право на перерасчет фиксированной выплаты. Данное право носит заявительный характер. Рекомендуется незамедлительно проверить свой стаж по выписке ИЛС и, при наличии оснований, обратиться в территориальный орган СФР. Помимо этого, за период работы после назначения пенсии формируются пенсионные баллы, учитываемые в ежегодных августовских перерасчетах, а после увольнения производится полная индексация пенсии.