Пенсия по возрасту: обязательно ли идти в Соцфонд в день рождения? Разбираем мифы о работе и увольнении Я продолжаю работать после 60 (65) лет: нужно ли срочно бежать за пенсией? И уволят ли меня?
Друзья, когда подходит пенсионный возраст, у многих начинается паника. На работе намёками дают понять, что пора бы и честь знать. Друзья пугают: «Если не оформишь пенсию сразу, её потом не доплатят». А интернет пестрит страшилками про «уведомительный порядок».
Давайте разберёмся спокойно, с цифрами и ссылками на закон.
Ответим на три главных вопроса.1. Заявительный и уведомительный характер: в чём разница?В пенсионном деле существует два принципиально разных порядка.
Заявительный порядок — это классика. Чтобы получить пенсию, нужно
самому написать заявление. Без этого пенсию не назначат, даже если вам уже 100 лет. Пенсия назначается со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на неё. То есть, если вы пришли в 65 лет и 1 месяц, пенсию начислят с этого дня, а за прошлый месяц — нет .
Уведомительный порядок касается работающих пенсионеров и некоторых других случаев. Он означает, что вам не нужно каждый раз бегать и сообщать, что вы уволились или устроились на работу. Фонд сам получает данные от работодателя. Но само
назначение пенсии всегда было и остаётся заявительным. Никто не назначит вам пенсию автоматически, пока вы не попросите.
2. Что будет, если я не пойду в Соцфонд и продолжу работать?Представим ситуацию: вам исполнилось 60 лет (женщины) или 65 лет (мужчины). Вы чувствуете себя прекрасно, работа нравится, начальник не гонит. Вы решаете: «А пойду-ка я в Соцфонд через полгодика, когда захочу уволиться».
Что произойдёт с пенсией?Пенсия
не будет назначена, потому что вы не подали заявление. Соответственно, вы её
не получаете. Никакого «накопления» или «капания» за эти полгода не происходит. Пенсия в России платится только с момента обращения и только вперёд. Задним числом её не дадут (кроме случаев, когда фонд сам виноват в задержке, но это другая история) .
А что с работой? Уволят ли меня?Здесь всё зависит от позиции работодателя. Достижение пенсионного возраста
не является основанием для увольнения по инициативе работодателя. Трудовой кодекс запрещает увольнять человека только потому, что он стал пенсионером . Это будет дискриминацией.
Однако работодатель может предложить вам уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию. Если вы откажетесь, уволить вас по возрасту он не имеет права. Но есть нюанс: если в организации сокращение, пенсионеры попадают под сокращение на общих основаниях (правда, с некоторыми преимуществами).
Итог: если вы не пойдёте в Соцфонд, вы просто не будете получать пенсию, но работать можете сколько угодно.3. Нужно ли писать заявление о том, что я продолжаю работать?Коротко: нет, не нужно.Никакого отдельного заявления «я продолжаю работать» подавать не требуется. Работодатель сам ежемесячно сдаёт отчётность в Соцфонд (СЗВ‑М, ЕФС‑1), где указывает, работаете вы или нет. Фонд видит, что вы числитесь трудоустроенным.
Если вы решите оформить пенсию, будучи работающим, вы подаёте обычное заявление о назначении пенсии. Вам назначат страховую пенсию с учётом того, что вы работаете. С 2025 года, напомню, индексация работающим пенсионерам возвращена (Федеральный закон № 173-ФЗ), так что ваша пенсия будет расти, даже если вы продолжаете трудиться .
4. Что будет, если вообще ничего не делать?
Если вы достигли пенсионного возраста, продолжаете работать и
не обращаетесь за пенсией, происходит следующее:
- Пенсия вам не назначается и не выплачивается.
- Пенсионные баллы и стаж продолжают копиться, потому что работодатель платит взносы.
- В любой момент, когда вы захотите, вы можете подать заявление, и пенсию назначат с даты обращения.
Единственный минус — вы теряете деньги за то время, пока не обращались. Но если вы хорошо зарабатываете и пенсия вам пока не нужна, это осознанный выбор.
Резюме: что нужно знать каждому- Назначение пенсии — заявительное. Пока не написали заявление — пенсии нет.
- За прошлое время пенсию не доплатят, если вы сами тянули.
- Уволить по возрасту нельзя. Это дискриминация.
- Сообщать о продолжении работы не нужно — за вас это делает работодатель.
- Пенсионные баллы и стаж копятся, даже если вы не получаете пенсию.
- Работающим пенсионерам пенсия индексируется (с 2025 года), так что можно оформить и продолжать работать.
Что делать прямо сейчасЕсли вы подходите к пенсионному возрасту, но не планируете увольняться, у вас есть два варианта:
- Подать заявление и получать пенсию + зарплату (с учётом индексации).
- Не подавать заявление, копить баллы и стаж, а потом получить пенсию в повышенном размере.
Выбор за вами. Главное — не бойтесь и не верьте мифам.
